中国地质大学(武汉)坐落在碧波荡漾的东湖之畔,风光秀美的南望山麓,毗邻国家级高新技术开发区和“武汉.中国光谷”,是教育部直属全国重点大学,是国家“211工程”、教育部“985优势学科创新平台建设项目”资助的大学;是国务院学位委员会、国家人事部授权可自行审批增列博士生导师的大学。
学校以地球科学为主要特色,拥有地质学、地质资源与地质工程两个国家一级重点学科,学科涵盖理学、工学、文学、管理学、经济学、法学、艺术学、教育学、哲学等门类。学校现有各类科研机构、实验室、研究院(所、中心)86个,其中国家重点实验室2个,国家工程技术研究中心1个,国家地方联合工程实验室1个,省部级重点实验室、工程中心、人文社科研究基地16个。
bet365.com官网坚持“树人为本、学研唯臻;管理创新、生生不息”的办学思想,积极实施质量立院、特色兴院和人才强院战略,进一步深化教育教学改革,以培养高素质人才为核心,全面提高办学质量与办学效益,不断提升学院办学层次,实现学科水平跨越式发展。
学院现有工商管理(双语教学班)、经济学、市场营销、国际经济与贸易、会计学、旅游管理、信息管理与信息系统、财务管理、统计学、工程管理等10个本科专业。
学院拥有1个博士后流动站(管理科学与工程)、2个一级学科博士点(管理科学与工程、应用经济学)、4个一级学科硕士点(管理科学与工程、应用经济学、工商管理、统计学)、4个专业学位(MBA、会计学、资产评估、物流工程)。
学院拥有国家级人才培养实验区——工商管理国际型人才培养创新实验区,《管理学》先后被评为国家级精品课程和国家双语教学示范课程,管理科学与工程和应用经济学是湖北省重点学科,工商管理(双语教学班)专业是湖北省本科品牌专业,工商管理全程双语教学团队被评为湖北省高等学校教学团队,还有湖北省精品课程《财务管理》、《市场营销学》。
学院现有教职工164人,其中专任教师141人、党政管理和教辅人员23人。专任教师中教授26人、副教授71人,具有博士学位者81人,拥有教育部新世纪优秀人才4人。
学院现有商务语音室、会计模拟实验室、旅游管理实验室、工程管理实验室、MBA案例讨论室、资料室、计算机管理模拟、国际经济与贸易模拟实验室、统计分析综合模拟实验室、金融综合模拟实验室等专业实验室。有湖北省人文社科重点基地——资源环境经济研究中心,湖北省区域创新能力监测与分析软科学研究基地,电子商务国际合作研究中心、旅游发展规划研究院等研究机构,为教学科研提供了良好的保证。
学院一贯重视国际交流与合作,已与美国Alfred大学、英国Kingston大学、加拿大滑铁卢大学、美国德州农工大学、澳大利亚国立大学、波兰华沙商学院、韩国汉城大学等国际著名高校建立了稳定的交流与合作关系;学院积极开展bet365.com官网本科生国际学术交流活动,推进国际化办学,推荐本院学生赴新加坡南洋理工大学、韩国建国大学、美国布莱恩特大学等高校参加访学与短期交流及创业创新训练。
学院以科学发展观为指导,促进经济管理学科与学校传统优势学科的交叉融合,全面推行人才培养、队伍建设、学科建设、科学研究、社会服务、党建和精神文明建设等各方面工作,坚持科学发展、内涵发展、和谐发展,着力提高学院的教育质量和办学水平,为建设成为“经济管理特色鲜明、国际上有一定影响”的学院而努力奋斗!
一、需求学科专业
管理科学与工程、经济学、资产评估、统计学、工商管理、国际经济与贸易、会计学、财务管理、旅游管理、信息管理与信息系统、工程管理。
优先方向:资源(能源)环境与经济建模、能源经济、应用经济、信息系统、工程管理、会计
二、招聘岗位
1.“地大学者”岗位
岗位包括:学科骨干人才、青年拔尖人才、青年优秀人才、教学名师及教学团队建设人才、“本科教学质量工程”建设责任教授等5个类别。
2. 特任教授(研究员)、特任副教授(副研究员岗位)。
三、岗位条件
应聘人须品德高尚,治学严谨,遵纪守法,身体健康,坚持科学精神,富于合作精神,恪守职业道德。
1、学科骨干人才岗位条件
海外应聘人须具有海外知名高校(研究机构)博士学位,并有3年及以上海外工作经历;或在国内知名高校(研究机构)取得博士学位,并具有5年及以上海外工作经历。国内应聘人须任国内知名高校(研究机构、企业)教授或相当专业技术职务。年龄一般不超过45周岁。
学术水平达到下列条件之一:
(1)“千人计划”入选者(青年千人计划项目);
(2)湖北省“引进海外高层次人才计划”(以下简称湖北省“百人计划”)入选者(包括创新人才项目、外专百人计划项目);
(3)湖北省“楚天学者计划”入选者(特聘教授);
(4)中科院“百人计划”入选者;
(5)“万人计划”入选者(青年拔尖人才);
(6)“长江学者奖励计划”青年学者;
(7)国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者;
(8)海外知名高校(研究机构)助理教授及以上职务人才;
(9)国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家发明奖,特等奖前五名获得者,或一等奖前3名获得者,或二等奖前2名获得者;
(10)近5年国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点项目负责人;
(11)资助期内的省部级人文社会科学重点研究基地负责人;
(12)理工科近5年以第一作者或通讯作者发表《Nature》、《Science》或《Cell》正刊论文1篇或学校认定的T2及以上论文不少于8篇(其中T1论文不少于4篇);人文社科近5年以第一作者或通讯作者发表学校认定的T3及以上论文不少于8篇(其中在T2及以上论文不少于4篇);
(13)近5年主持重大科研项目,纵向项目单项科研经费1500万元及以上者,或实到校科研经费2000万元及以上者。
(14)湖北省“百人计划”入选者(创业人才项目)、湖北省“楚天学者”计划入选者(创业型特聘教授)、曾为国际或国内知名大型企业中高层管理人才或中高级技术人才;
(15)其他同等层次人才。
2、青年拔尖人才岗位条件
海外应聘人须具有海外知名高校(研究机构)博士学位;或在国内知名高校(研究机构)取得博士学位,并具有2年及以上海外工作经历。国内应聘人须任国内知名高校(研究机构)副教授及以上或相当专业技术职务。年龄一般不超过40周岁。
学术水平达到下列条件之一:
(1)学校特任教授(研究员)(具体条件附后);
(2)教育部新世纪优秀人才支持计划入选者;
(3)近5年湖北省杰出青年科学基金获得者;
(4)近5年全国百篇优秀博士学位论文奖获得者;
(5)近5年省部级科研成果一等奖第1名获得者;
(6)其他同等层次人才。
3、青年优秀人才岗位条件
海外应聘人须具有海外高校(研究机构)博士学位;或在国内知名高校(研究机构)取得博士学位,并有2年及以上海外科研工作经历。国内应聘人,原则上须任国内知名高校(研究机构)讲师及以上或相当专业技术职务。年龄一般不超过35周岁。
学术水平达到下列条件之一:
(1)湖北省“楚天学者计划”入选者(楚天学子);
(2)学校特任副教授(副研究员)(具体条件附后);
(3)学校海外优秀博士、博士后;
(4)其他同等层次人才。
4、教学名师及教学团队建设人才岗位条件
应聘人须任教授或相当专业技术职务。年龄一般不超过50周岁。
教育教学水平达到下列条件之一:
(1)“万人计划”入选者(教学名师);
(2)国家级教学名师;
(3)其他同等层次人才。
5、“本科教学质量工程”建设责任教授岗位条件
应聘人须任教授或相当专业技术职务。年龄一般不超过45周岁。
教育教学水平达到下列条件之一:
(1)近5年国家级“本科教学质量工程”项目负责人;
(2)国家级规划教材负责人;
(3)国家级教学成果奖一等奖前2名,或二等奖第1名获得者;
(4)近5年国家实验教学示范中心负责人;
(5)省级教学名师;
(6)其他同等层次人才。
四、待遇
1、全职引进的学科骨干人才、青年拔尖人才和青年优秀人才待遇如表1。
表1
类别 |
科研启动费 (万元) |
团队建设费 (万元) |
引进人才安家费(万元) |
引进人才薪酬标准(万元/年) |
学科骨干人才 |
人文社科:≥20 |
人文社科:≥20 |
≥40 |
≥30 |
青年拔尖人才 |
人文社科:≥10 |
|
≥15 |
≥20 |
青年优秀人才 |
人文社科:≥5 |
|
≥6 |
≥15 |
2、柔性引进(每年来校工作时间不少于两个月)的学科骨干人才待遇如表2。
表2
类别 |
科研启动经费(万元) |
岗位津贴(万元/月) |
学科骨干人才 |
|
≥2 |
3、全职引进的教学名师及教学团队建设人才、“本科教学质量工程”建设责任教授待遇如表3。
表3
类别 |
专业建设费(万元) |
课程建设费(万元) |
引进人才安家费(万元) |
薪酬待遇 引进人才薪酬标准(万元/年) |
教学名师及教学团队建设人才 |
≥50 |
≥10 |
≥30 |
≥30 |
“本科教学质量工程”建设责任教授 |
≥50 |
≥10 |
≥20 |
≥20 |
五、应聘和联系方式
有意向者请将个人资料(含个人简历、论文清单、获奖情况、相关证书等)发送到我们邮箱。我们常年接受您的申请。若有疑问,欢迎随时联系我们!
联系人:海鸣
联系电话:+86-27-67883578;67883201
电子邮箱:hmsz6429@163.com
通信地址:湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号中国地质大学(武汉)经管学院
邮政编码:430074
学院网址:http://www.youxiball.com/
附:《中国地质大学(武汉)特任教授(研究员)、特任副教授(副研究员)岗位聘任办法》摘录
中国地质大学(武汉)特任教授(研究员)、副教授(副研究员)人才招聘简章
人文社科类特任教授(研究员)、特任副教授(副研究员)岗位:
申报特任教授(研究员)学术条件要求:国内申报人须主持过国家自然科学基金项目,或国家社会科学基金项目,或主持过同级别国家级项目,或作为前三名参与过国家重大、重点或国际合作等项目;海外申报人须主持或参与过海外科研项目。申报人须以第一作者或通讯作者发表学校认定的本专业领域T1论文不少于2篇,或T2及以上论文不少于4篇,或T3及以上论文不少于8篇。
申报特任副教授(副研究员)学术条件要求:主持或参与过国家级、省部级科研项目研究,或参与海外项目研究。申报人须以第一作者或通讯作者发表学校认定的本专业领域T1论文不少于1篇,或T2及以上论文不少于2篇,或T3及以上论文不少于3篇(其中T2及以上论文不少于1篇),或SCI、SSCI收录论文和T3及以上论文不少于5篇。